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본 채용은 일본 현지 법인 VMS Japan에서 진행하는 정규직 채용입니다.
근로계약은 VMS Japan과 체결되며, 급여 또한 VMS Japan으로부터 지급됩니다.
근무지는 일본 오사카 시내(간사이 지역)이며, 도쿄 수도권 출장이 포함될 수 있습니다.
담당업무
- APS 시스템의 구축과 관련하여 컨설팅을 담당합니다.
- 고객의 요구사항을 수집하고 분석하여 개발팀과 커뮤니케이션을 수행합니다.
- 고객의 요구사항에 맞춘 개발 기능에 대한 피드백을 설명하고 교육 제공을 담당합니다.
- 고객의 피드백을 수집하여 제품 개선 사항을 제안합니다.
- 시스템의 신뢰성과 품질 확보를 위해 개발 기능에 대한 검증 및 테스트 프로세스를 수립·수행하고, 이를 통해 제품의 완성도를 높입니다.
자격요건
- 학사 이상인 분
- IT 솔루션 또는 비즈니스 시스템 도입 경험이 있는 분 (3~10년)
- 일본어 업무 수행이 가능한 분 (일본어 능력 시험 N1 이상 또는 Native 수준)
- 한국어 커뮤니케이션이 가능한 분
우대사항
- APS 시스템 개발 및 구축 과 관련된 경험이 있는 분
- 제조업 현장에서의 실무 경험이 있는 분
- 고객 대응 및 교육에 대한 경험이 있는 분
- 산업 공학 분야를 전공한 분
성장 기회
- 산업 전문 컨설턴트로 성장할 수 있습니다.
- 다양한 솔루션 구성 요소를 설계하고 고객 맞춤형 구조를 제안하는 기술 리딩 역할 수행을 통해 Solution Architect로 성장할 수 있습니다.
- APS 구축 과정에서 KPI 수립 및 성과 분석을 통해 데이터 기반 의사 결정 컨설팅 역량을 확보할 수 있습니다.
근무환경
- 근무 형태: 정규직 (3개월 수습기간 후 평가) / 계약 주체: VMS Japan
- 근무 일시: 월~금(주 5일) 09:00 ~ 18:00
- 근무지: 오사카 시내(간사이 지역, 도쿄 수도권 출장 포함)
- 급여: 연 500만엔 ~ 700만엔 (최종 합격 후 협의를 통해 결정)
- 복리후생
- 출장비 지원
- 출퇴근 비용 지원
- 점심 제공
전형절차
서류전형 -> 실무면접 -> 임원면접 -> 최종합격
※ 실무 및 임원면접은 한국 지사에서 오프라인으로 진행되며, 일본 법인 관계자가 화상으로 동참합니다.
※ 실무면접 및 임원면접 시 포트폴리오 발표를 진행하며, 필요 시 비대면 면접으로 대체될 수 있습니다.
※ 본 채용의 전 과정은 일본 법인 주도로 운영되며, 한국 지사는 행정 절차(서류 접수, 면접 일정 안내 등)와 면접 장소 제공만 지원합니다.
※ 고용 계약 및 채용 결정 권한은 일본 법인에 있습니다.
접수방법
- 서류 전형: 브이엠에스솔루션스 채용 홈페이지 지원
- 면접 전형: 서류 합격자에 한해 일정 별도 안내되며, 전형 기간 중 수시 면접 진행
- 면접 장소: 한국 지사에서 오프라인으로 진행되며, 일본 법인 관계자와의 비대면 화상 면접이 병행될 수 있습니다.
- 최종 합격 후 입사일 조정 가능
유의사항
- 채용 서류 내 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 지원자께서 제출하신 이력서 및 개인정보는 일본 법인(VMS Japan)에 이전되며, 채용 목적으로만 이용됩니다.
- 이에 따라 국외 이전에 동의해 주셔야 하며, 해당 정보는 「개인정보 보호법」 및 관련 법령에 따라 안전하게 처리됩니다.
문의처
- 인사담당자: 031-276-4746
- 본 채용 관련 문의는 한국 지사 인사 담당자가 행정적으로 응대하며, 최종 판단은 일본 법인에서 이루어집니다.
채용서류 반환 절차 안내
채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 지원자는 채용과정 중에 제출하신 서류에 대한 반환을 청구하실 수 있습니다.
당사 채용에 응시한 지원자 중 불합격한 지원자는 최종합격발표가 있은 날로부터 90일 이내 당사에 오프라인으로 제출한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있습니다. 당사는 최종합격 발표 이후 90일까지만 채용서류를 보관하며 이후는 관련법에 의거 폐기하여 이후는 반환청구가 불가합니다.
다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 첨부된 반환청구서 작성 하여 제출해 주시면, 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내 드립니다.
본 채용은 일본 현지 법인 VMS Japan에서 진행하는 정규직 채용입니다.
근로계약은 VMS Japan과 체결되며, 급여 또한 VMS Japan으로부터 지급됩니다.
근무지는 일본 오사카 시내(간사이 지역)이며, 도쿄 수도권 출장이 포함될 수 있습니다.
담당업무
- APS 시스템의 구축과 관련하여 컨설팅을 담당합니다.
- 고객의 요구사항을 수집하고 분석하여 개발팀과 커뮤니케이션을 수행합니다.
- 고객의 요구사항에 맞춘 개발 기능에 대한 피드백을 설명하고 교육 제공을 담당합니다.
- 고객의 피드백을 수집하여 제품 개선 사항을 제안합니다.
- 시스템의 신뢰성과 품질 확보를 위해 개발 기능에 대한 검증 및 테스트 프로세스를 수립·수행하고, 이를 통해 제품의 완성도를 높입니다.
자격요건
- 학사 이상인 분
- IT 솔루션 또는 비즈니스 시스템 도입 경험이 있는 분 (3~10년)
- 일본어 업무 수행이 가능한 분 (일본어 능력 시험 N1 이상 또는 Native 수준)
- 한국어 커뮤니케이션이 가능한 분
우대사항
- APS 시스템 개발 및 구축 과 관련된 경험이 있는 분
- 제조업 현장에서의 실무 경험이 있는 분
- 고객 대응 및 교육에 대한 경험이 있는 분
- 산업 공학 분야를 전공한 분
성장 기회
- 산업 전문 컨설턴트로 성장할 수 있습니다.
- 다양한 솔루션 구성 요소를 설계하고 고객 맞춤형 구조를 제안하는 기술 리딩 역할 수행을 통해 Solution Architect로 성장할 수 있습니다.
- APS 구축 과정에서 KPI 수립 및 성과 분석을 통해 데이터 기반 의사 결정 컨설팅 역량을 확보할 수 있습니다.
근무환경
- 근무 형태: 정규직 (3개월 수습기간 후 평가) / 계약 주체: VMS Japan
- 근무 일시: 월~금(주 5일) 09:00 ~ 18:00
- 근무지: 오사카 시내(간사이 지역, 도쿄 수도권 출장 포함)
- 급여: 연 500만엔 ~ 700만엔 (최종 합격 후 협의를 통해 결정)
- 복리후생
- 출장비 지원
- 출퇴근 비용 지원
- 점심 제공
전형절차
서류전형 -> 실무면접 -> 임원면접 -> 최종합격
※ 실무 및 임원면접은 한국 지사에서 오프라인으로 진행되며, 일본 법인 관계자가 화상으로 동참합니다.
※ 실무면접 및 임원면접 시 포트폴리오 발표를 진행하며, 필요 시 비대면 면접으로 대체될 수 있습니다.
※ 본 채용의 전 과정은 일본 법인 주도로 운영되며, 한국 지사는 행정 절차(서류 접수, 면접 일정 안내 등)와 면접 장소 제공만 지원합니다.
※ 고용 계약 및 채용 결정 권한은 일본 법인에 있습니다.
접수방법
- 서류 전형: 브이엠에스솔루션스 채용 홈페이지 지원
- 면접 전형: 서류 합격자에 한해 일정 별도 안내되며, 전형 기간 중 수시 면접 진행
- 면접 장소: 한국 지사에서 오프라인으로 진행되며, 일본 법인 관계자와의 비대면 화상 면접이 병행될 수 있습니다.
- 최종 합격 후 입사일 조정 가능
유의사항
- 채용 서류 내 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 지원자께서 제출하신 이력서 및 개인정보는 일본 법인(VMS Japan)에 이전되며, 채용 목적으로만 이용됩니다.
- 이에 따라 국외 이전에 동의해 주셔야 하며, 해당 정보는 「개인정보 보호법」 및 관련 법령에 따라 안전하게 처리됩니다.
문의처
- 인사담당자: 031-276-4746
- 본 채용 관련 문의는 한국 지사 인사 담당자가 행정적으로 응대하며, 최종 판단은 일본 법인에서 이루어집니다.
채용서류 반환 절차 안내
채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 지원자는 채용과정 중에 제출하신 서류에 대한 반환을 청구하실 수 있습니다.
당사 채용에 응시한 지원자 중 불합격한 지원자는 최종합격발표가 있은 날로부터 90일 이내 당사에 오프라인으로 제출한 서류에 한하여 반환을 청구할 수 있습니다. 당사는 최종합격 발표 이후 90일까지만 채용서류를 보관하며 이후는 관련법에 의거 폐기하여 이후는 반환청구가 불가합니다.
다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실 된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 첨부된 반환청구서 작성 하여 제출해 주시면, 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내 드립니다.