숲을 보는 눈을 통한 성장의 자세

현직자 인터뷰|솔루션 개발팀|서미희

나무보다 숲을 보라는 말의 길을 묵묵히 걷는 사람이 있습니다. 

SCM에 대한 남다른 열정으로 VMS에 합류한 그녀는 '숲을 보는 눈'으로 시스템의 큰 흐름을 이해하는 것이 중요하다고 말합니다.

큰 그림을 바라보며 복잡한 데이터를 예술처럼 다루는 전문가인 그녀는 VMS와 함께한지 벌써 11년이 되었습니다. 

자유로운 소통과 협력 속에서 VMS와 함께 성장해온 개발자 서미희 수석님을 소개합니다. 

1. 안녕하세요! 간단히 본인 소개와 VMS에서 근무한 기간을 말씀해 주세요.

안녕하세요. 저는 VMS에 입사한 지 만 11년이 된 서미희 수석입니다.

현재 반도체 백엔드 공정 스케줄링 업무를 담당하고 있습니다.

오랜 기간 다양한 프로젝트에 참여하면서 VMS와 함께 성장해 왔습니다.

2. 지금까지는 어떤 일을 해오셨나요? 이전 커리어를 간단히 소개해 주세요.

사실 VMS가 제 첫 회사입니다. 그래서 이전 커리어라기보다는 제 업무 변화에 대해 설명을 드리는 게 더 정확할 것 같습니다. 

처음에는 LCD와 OLED 시스템 관련 업무를 맡았습니다. 생산 공정과 창고의 재고를 관리하며, 최적의 생산량을 계산하고 조정하는 업무를 수행했습니다.

지금은 반도체 백엔드 공정 스케줄링 업무를 맡고 있는데, 실시간으로 설비와 연동되어 스케줄을 관리하고 있습니다. 

매일 수많은 공정 데이터를 바탕으로 최적의 스케줄을 수립하는 중요한 역할이라고 할 수 있죠. (웃음)

처음에는 백엔드 공정 스케줄링을 하면서 주로 하위 시스템을 다루었고 현재는 공정 중 발생하는 다양한 데이터와 시스템 로직을 함께 관리하고 있습니다.

3. VMS에 합류하게 된 결정적인 이유는 무엇인가요?

저는 예전부터 SCM(공급망 관리)에 큰 관심이 있었습니다. 

산업공학을 전공하면서 자연스럽게 공급망 관리와 관련된 직무에 대해 흥미를 느끼게 되었죠. 

여러 회사에서 면접을 진했했지만 제가 원하는 일에 대해 진심으로 관심을 보여주고 

제가 목표로 하는 커리어를 펼칠 기회를 제시한 곳은 VMS가 유일했습니다.

특히 면접 당시 느꼈던 세심한 배려와 회사에 대한 열정은 아직도 기억에 남습니다. (웃음) 

그때 받았던 “VMS에서 원하는 일을 마음껏 해볼 수 있을 것”이라는 약속은 지금도 잘 지켜지고 있습니다. 

저는 VMS에서 다양한 경험과 성장을 통해 꾸준히 발전하고 있습니다.

4. 프론트엔드 개발에서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인가요?

제가 가장 중요하게 생각하는 것은 바로 “숲을 보는 눈”입니다. 

저희가 다루는 공정 스케줄링 시스템은 여러 단계의 시스템과 연결되어 있습니다. 

그렇기 때문에 데이터가 각 시스템을 통해 어떻게 흐르는지, 각 단계에서는 어떤 영향을 미치는지를 파악하는 것이 매우 중요합니다.

산업공학을 전공하거나 관련 지식을 가진 사람이라면 용어에 익숙해 업무 적응이 더 수월할 수 있습니다. 

하지만 무엇보다 중요한 것은 전체적인 그림을 이해한 상태에서 세부적인 로직을 다루는 것입니다. 

이렇게 할 때 업무 효율성이 크게 향상된다고 생각합니다.

5. 팀은 어떤 방식으로 일하고 있나요? 팀의 업무 방식과 분위기를 설명해 주세요.

저희 팀은 모든 구성원이 다양한 프로젝트에 참여하는 “올라운더 플레이어”로 운영됩니다. 

특정 프로젝트에만 국한되지 않고, 다양한 업무를 함께 진행하기 때문에 팀 전체의 업무 범위가 넓습니다. 

만약 누군가 휴가를 가더라도, 다른 팀원이 쉽게 백업할 수 있어 업무의 연속성이 원활하게 유지됩니다. 

덕분에 휴가도 아주 자유롭게 사용할 수 있죠. (웃음)


또한, 팀의 목표인 “지식화”를 위해 각자의 업무에 대해 명확한 프로세스를 설정하고, 

이를 다른 팀원들과 공유하면서 체계적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. 

이 과정에서 자유롭게 의견을 제시하고 서로 피드백을 주고받는 분위기가 자연스럽게 형성되어 있습니다. 

업무 배정도 위에서 일방적으로 하달하는 방식이 아니라, 신입이라도 본인이 하고 싶어 하는 업무를 우선하여 배정하려고 합니다. 

복잡한 업무는 경력자와 페어를 이루어 진행하여 신입이 부담 없이 적응할 수 있도록 지원하고 있습니다.

6. 앞으로 어떤 리더가 되고 싶으신가요? 목표와 비전을 공유해 주세요.

저는 앞으로 “소통이 잘 되는 리더”가 되고 싶습니다. 

리더로서 가장 중요한 것은 팀원들의 의견을 경청하고, 그들의 생각을 반영하며 협력하는 것이라고 생각합니다. 

상호 이해와 신뢰를 기반으로 한 소통은 팀의 성과에 큰 영향을 미치기 때문에 리더의 역할이 커질수록 소통의 중요성이 더 커진다고 봅니다. 

그래서 저는 유연한 사고와 경청을 통해 팀원들의 다양성을 존중하고, 배울 점이 있는 리더가 되고 싶습니다. 

업무적으로나 업무 외적으로나 팀원들에게 긍정적인 영향을 주는 리더가 되기를 희망합니다. 

7. 일 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?

일할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 “팀 분위기”입니다. 

처음 입사했을 때 팀 내 유일한 여성으로 일하면서 다소 어색하고 어려운 순간들이 있었습니다. 

저도 쉽게 다가가지 못했고, 다른 팀원들도 저에게 편하게 다가오지 못했던 기억이 있습니다. 

하지만 시간이 지나고 팀 동료들이 늘어나며 자연스럽게 팀 분위기가 많이 좋아졌고, 그때야 좋은 팀 분위기가 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다.

아무리 힘든 업무라도 팀 분위기가 좋으면 서로 힘이 되어 이겨낼 수 있고, 이는 곧 업무에 대한 몰입으로 이어진다고 생각합니다. 

자유롭게 소통하고 밝은 분위기가 업무 성과에 긍정적인 영향을 준다고 믿습니다.

8. VMS에서 앞으로 어떤 계획을 가지고 계신가요?

데이터 분석과 다양한 시스템을 통해 회사에 기여하고 싶습니다. 

특히, 시스템 측면에서 다양한 도메인을 경험하며 그 경험을 바탕으로 회사를 위해 이를 응용할 수 있는 새로운 기회를 만들고 싶습니다. 

그 목표를 이루기 위해 현재 DB 관련 자격증을 준비하고 있으며, 빅데이터와 관련된 공부를 꾸준히 수행하고 있습니다. 

이런 노력과 준비가 회사에서 더 나은 결과를 창출할 수 있는 인사이트를 제공할 것이라고 믿고 있습니다. 

아직 구체적으로 어떤 업무를 맡게 될지는 모르지만, 회사가 성장하면서 제가 그 과정에서 기여할 수 있기를 기대하고 있습니다.

9. 앞으로 VMS에 합류할 새로운 동료에게 기대하는 바는 무엇인가요?

다양한 경험을 즐기고, 도전하는 자세를 가진 분이시면 좋겠습니다. 

VMS는 여러 가지 업무를 경험할 수 있는 환경이기 때문에, 

하나의 일에 머무르지 않고 다양한 일을 시도하며 성장을 즐기는 분이라면 잘 적응하실 수 있을 것입니다. 

특히, 팀 내에서 협력하고 다양한 사람들과 어울리면서 자기 능력을 확장해 나가는 분이라면 VMS에서 좋은 성과를 낼 수 있으리라 기대합니다. 

현재에 안주하지 않고 성장을 꿈꾸는 사람이라면 환영입니다!