소통과 약속을 무엇보다 소중히 여기며 이를 실천으로 옮기는 사람이 있습니다. 

기본적이지만 가장 중요한 태도를 바탕으로 협업 환경을 설계하여 동료들이 업무에 온전히 몰두할 수 있도록 돕습니다.

연구개발 사업 운영을 넘어 기획 분야로의 성장을 꿈꾸며 인터뷰 내내 열정적인 눈빛을 보내준 그녀.

커리어 개발과 업무 환경 설계에 진심을 다하는 VMS 연구개발 사업팀의 오현애 책임님을 소개합니다.

안녕하세요. 저는 연구개발 사업팀에서 R&D 과제 관리 업무를 맡고 있는 오현애입니다. 

주로 연구비 관리, 성과 관리, 협약 관리와 같은 업무를 담당하고 있습니다. 

VMS에는 올해 6월 초에 입사해서 현재 근무한 지 약 6개월 차입니다. 이전에는 약 7년 동안 유관 업무를 수행하면서 경력을 쌓았습니다. 

연구개발 분야의 다양한 경험을 통해 체계적인 업무 방식을 익히고, 지금은 이를 VMS에서 적용하며 성장하고 있습니다.

저는 워라밸과 복지가 좋은 회사를 선호하는 편이에요. 이전에 근무하던 곳도 워라밸은 좋았지만, 복지 부분에서 부족함을 느꼈습니다. 

그러던 중 취업 사이트에서 VMS에 대한 긍정적인 후기를 접하게 되었고, 복지가 탄탄하다는 점에 끌려 지원하게 되었습니다. 

특히 VMS는 직원의 몰입을 위한 안정적인 근무 환경과 더불어 직원들의 생활과 성장을 지원하는 제도들이 잘 갖춰져 있어 매력적으로 느껴졌습니다.

저는 명확하고 체계적인 업무를 선호하는 성격입니다. 

연구개발 과제 관리 업무는 규정과 계획에 맞춰 진행되는 일이 많아서 이런 제 성향과 잘 맞는다고 생각했습니다. 실제로 잘 맞기도 하고요.(웃음)

특히 정부 과제는 추진 일정과 마감 기한이 분명하게 설정되어 있어서 제가 가진 계획성을 잘 발휘할 수 있는 직무라고 판단하여 선택했습니다. 

그리고 무엇보다 이 직무는 연구개발의 흐름을 이해하면서도 행정적인 부분을 통해 실질적인 지원을 제공할 수 있다는 점에서 의미를 느낍니다. 

많은 동료들이 저를 믿고 의지할 때 더 보람을 느끼고 있답니다.

인상 깊었던 것은 처음 입사했을 때 느꼈던 업무 분위기였습니다. 

동료들이 먼저 다가와서 도움을 주고 필요한 정보를 공유해주고, 본인의 의견을 마음껏 표현할 수 있는 환경이 굉장히 매력적으로 느껴졌습니다. 

이러한 분위기가 입사 초기에 적응하는데 큰 도움이 됐습니다.

또한 직원들이 온전히 일에 몰두할 수 있도록 다양한 지원을 하고 있는 것도 매력적입니다. (웃음) 

생활 안정, 건강 지원, 교육 지원 등 직원들의 복지를 적극적으로 지원해주는 문화가 계속해서 일할 동기를 부여해주고 있습니다.

지금이 가장 몰입하고 있는 시기인 것 같습니다. 

11월은 연차 보고서와 단기 보고서를 제출해야 하는 중요한 시즌이라 정신없이 바쁜 나날을 보내고 있습니다. 

특히 입사 후 처음으로 큰 단위를 마무리하는 시점이라 긴장감도 크고, 책임감도 막중한 상황입니다. 

하지만 외부 기관과의 마감 기한을 준수해야 하므로, 팀원들과 협력하며 최선을 다하고 있습니다. 

첫 번째 큰 프로젝트를 잘 마무리하고 나면 큰 성취감을 느낄 수 있을 것 같아 기대하고 있습니다.

처음 입사했을 때, 업계와 회사의 업무 방식이 익숙하지 않아 적응하는 데 어려움을 겪었습니다. 

이전 직장은 환경과 문화가 많이 달랐거든요. 다행히 회사에서 제공해주는 신규 입사자 교육과 팀원들의 도움 덕분에 점차 적응할 수 있었습니다. 

저는 모르는 것이 있으면 솔직하게 질문하고, 도움을 요청하는 것을 중요하게 생각합니다. 

도움을 요청할 때에는 내가 할 수 있는 부분은 최대한 다 찾아보고도 모르겠는 결정적인 부분을 파악하는 중요합니다. 

저의 요청에 상대방의 시간을 최소한으로 쓸 수 있게 하는 것이 핵심이죠. 

이러한 태도를 갖추고 감사한 마음을 바탕으로 배우려는 마음을 가지면 대부분의 문제는 극복할 수 있다고 생각합니다. 

제 업무는 연구원들이 연구에 온전히 집중할 수 있도록 행정적인 부분을 지원하는 것입니다.

연구비 관리, 성과 정리, 협약 관리를 통해 연구 과정이 원활히 진행되도록 돕고 연구원들의 시간을 절약해 더 나은 성과를 낼 수 있는 환경을 제공합니다.

특히 연구비 관리로 자원 낭비를 줄이고 성과 정리와 보고서를 통해 연구 성과가 제대로 평가받도록 지원하고 있습니다.

또한, 협약 관리를 통해 안정적인 협력 환경을 조성하고 있습니다. 

직접 연구나 매출에 관여하지는 않지만, 연구 성과를 뒷받침하는 중요한 역할을 하고 있다고 생각합니다.

저는 협업에서 가장 중요한 것은 소통과 약속이라고 생각합니다. 

협업은 여러 사람이 각자의 역할을 맡아 하나의 목표를 이루는 과정이기 때문에, 원활한 소통과 약속 이행이 필수적입니다.

혼자 하는 업무라면 마감만 지키면 되지만 협업에서는 서로의 일정, 작업 분량, 결과물의 퀄리티를 명확히 공유하고 조율해야 합니다. 

주기적으로 진행 상황을 점검하고, 예상치 못한 문제가 생기면 빠르게 공유해 혼란을 줄이는 것이 중요합니다.

또한, 약속을 지키는 것은 서로의 시간과 노력을 존중하는 태도를 보여줍니다. 

투명한 소통과 신뢰가 쌓일수록 협업의 결과도 좋아진다고 믿습니다. 

서로 명확하게 의견을 전달하고 경청하며, 필요할 때는 피드백을 주고받는 것이 성공적인 협업의 핵심이라고 생각합니다.

과제 이해도를 높이기 위해 지속적으로 다양한 자료를 모니터링하고 있습니다. 

현재 진행하고 있는 과제의 방향, 내용, 부가가치 등을 파악하고 업계와 회사의 비즈니스 모델에 대한 공부를 계속 하고 있습니다. 

이런 노력을 바탕으로 앞으로도 지속적으로 변화하고 도전을 통해 발전해 나가고자 합니다. 

장기적으로는 이 분야에서 전문성을 키우고 싶습니다. R&D 관리 업무는 시간이 지날수록 깊이 있는 이해와 경험이 요구되는 직무라 

이를 기반으로 과제를 기획하거나 조직에 더 큰 가치를 제공할 수 있는 방향으로 성장하고 싶습니다.

협업을 좋아하고, 질문과 커뮤니케이션에 두려움이 없는 분이라면 VMS에서 잘 적응하실 수 있을 겁니다. 

VMS는 복지와 근무 환경이 잘 갖춰져 있을 뿐 아니라, 서로 도우며 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다.

자신감을 갖고 도전하신다면 좋은 결과가 있을 거라고 믿습니다. 

제 인터뷰가 지원을 앞둔 분들께 꼭 도움이 되었으면 좋겠습니다!